تفعیل نظام الرقابة الذاتیة للاستاذ الجامعی لتحسین جودة التعلیم العالی

خالد صالح, وليد

doi:10.34009/aujeas.2014.105503

	تفعیل نظام الرقابة الذاتیة للاستاذ الجامعی لتحسین جودة التعلیم العالی
مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادیة والاداریة
Article 26, Volume 6, Issue 12, 2014, Pages 542-555 PDF (665.03 K)
Document Type: بحث
DOI: 10.34009/aujeas.2014.105503
Author
وليد خالد صالح
Abstract
یهـدف البحـث بتعـریف نـظام الرقــابة الذاتــیة وکــیفیـة تفعــیل هــذا النـظام والـذی هــو مـوجـود داخل کـل واحـد منا ومــن ثم تـطرق البحــث إلى کیــفیة تفعــیل هــذا الــنظام فی الأستاذ الجــامعی وذلک لوضـع أسس نحــو الارتــقاء بمـستوى التــعلیم العالــی وتحــقیق الجــودة فــی المؤسسات التعلیـــمیة وعـــلیه فـقـد رکــز البـحث علـى أهم الأسباب الـتی تــسبب إلى انخفاض مستوى الرقــابة الذاتیــة للأستاذ الجامعــی , على اعـــتبار إن تشخیـص هـــذه الأسباب سیساعد على معالجة المشاکل التی یتعـرض لها , ومــــن ثم تفعیل نظام الرقابــة الذاتــیة . وقد توصل البحث إلى مجموعة من الاستنـتاجات أهمها عــدم وجــود برامــج وخطــط جـــادة تهــدف إلى تــطــویر واقع الأستاذ الجامــعی وحــتى بعــد حصـوله على شهـــادة الدکــتوراه أو بعــد حصــوله عــلى الترقیة العلمــیة بالإضافة إلى عـدم توفر الموارد المــالیـة الــکافــیة لسـیر العــملیة الــتعلیمــیة وفــق الشکـل الـذی یجـب أن یکــون علـیه سـواء من حـیث أجور الــتدریسیین أو الموارد المخصــصة لــدعم البحــوث والــدورات التطویریة والمشارکة فی المؤتمرات
Keywords
نـظام الرقــابة الذاتــیة; التــعلیم العالــی

References

Statistics Article View: 1,342 PDF Download: 352