- All Journals
- Al-Qadisiyah University
- Basrah University
- Kirkuk University
- Mosul University
- The Iraqi Borad for Medical Specialization
- University of Anbar
- University of Technology
- Al Mustafa University
- Al-Zahraa University for Women
- Alnoor University
- Kunooz University
- Misan University
- Ninevah University
- Tikrit University
- University of Al-Hamdaniya
- University of Kerbala
التركيب الاقتصادي للسكانفي مملكة البحرين بموجبتعداد 2001 | ||
| Journals geographic | ||
| Article 1, Volume 1, Issue 11, 2018, Pages 67-79 | ||
| Author | ||
| adnan annad | ||
| Abstract | ||
| الخلاصــة والاستنتاجــات تمخضت دراسة القوى العاملة في مملكة البحرين عن الحقائق التالية : -1- التزايد التدريجي لاعداد القوى العاملة الوافدة ابتداءا ً من تعداد 1959 حتى تعداد 2001 وبتفوق واضح للذكور على الاناث على مستوى شريحتي السكان .2- بلغت القوى العاملة نسبة قدرها 63.3 % من اجمالي سكان المملكة في تعداد 2001 . بينما سجلت القوى العاملة البحرينية 44.7 % من مجموع السكان البحرينيين . بتفوق واضح للقوى العاملة الوافدة التي استحوذت على نسبة قدرها 85.3 % من مجموع السكان الوافدين . بفارق نسبي بلغ 40.6 % عن القوى العاملة البحرينية . 3- بينما تصدرت شريحتي الطلبة وربات البيوت المرتبة الاولى من السكان خارج قوة العمل . بدليل انهما سجلتا نسبة مجموعها 30.7 % من القوى الخارجة عن العمل لاجمالي سكان المملكة .4- الهيمنة الواضحة للقوى العاملة الوافدة . بدليل انها مثلت نسبة قدرها 61.9 % من اجمالي القوى العاملة في المملكة , مقابل نسبة بلغت 38.1 % للبحرينيين من اجمالي القوى العاملة للملكة . وبفارق نسبي بلغ 23.8 % .5- احتلت العاصمة المركز الاول في اعداد العاملين لاجمالي سكان المملكة والسكان الوافدين. مسجلة نسبا ً بلغ مقدارها ( 31.8 ، 42.2 % ) على التوالي . بينما تمثل هذا المركز في المحافظة الشمالية للسكان البحرينيين بنسبة بلغت 30.8 % .6- بلغت نسبة التعطل 4.1 % من اجمالي سكان المملكة في تعداد 2001 . حيث مثلت المحافظة الشمالية المرتبة الاولى في اعداد العاطلين لاجمالي سكان المملكة والسكان البحرينيين . مسجلة بذلك نسبا ً بلغت ( 34.6 ، 36 % ) على التوالي . بينما جاءت هذه المرتبة من نصيب العاصمة للسكان الوافدين بنسبة بلغت 40.7 % .7- تباين معدل النشاط الاقتصادي على مستوى شريحتي السكان . حيث سجل البحرينيين معدلا ً بلغ 24.1 % مقابل معدلا ً بلغ 39.2 % للوافدين . وبفارق نسبي بلغ 15.1 % .8- احتل قطاع الخدمات المرتبة الاولى في توزيع السكان على الانشطة الاقتصادية لجميع شرائح المجتمع ( البحرينيين ، الوافدين ، اجمالي السكان ) بنسب قدرها ( 48.5 ، 34.3 ، 39.7 % ) على التوالي .9- تباين التركيب المهني تباينا ً واضحا ً . بدليل احتلال المهن الكتابية المرتبة الاولى للسكان البحرينيين بنسبة بلغت 21.8 % في حين جاءت من نصيب المهن الخدمية للسكان الوافدين واجمالي السكان في المملكة . بنسب بلغت ( 31.6 ، 25.7 % ) على التوالي .10 - هيمنة العاملين بأجر على الحالة العملية بدليل احتلالهم المرتبة الاولى على صعيد شرائح المجتمع الثلاث . ممثلين بذلك نسبا ً بلغت ( 91.5 ، 99.2 ، 96.3 % ) على التوالي .11 - تبين الحالة التعليمية للقوى العاملة بان نسبة الامية بلغت 11.2 % من القوى العاملة في اجمالي السكان . بينما بلغت 3.7 % من مجموع القوى العاملة البحرينية . مقابل 16 % من مجموع القوى العاملة الوافدة .12 - سيادة الذكور على مستوى التركيب النوعي على حساب الاناث بشكل كبير . بدليل استحواذهم على معظم الانشطة الفعالة والانتاجية . مقابل تركز الاناث في الاعمال الادارية والكتابية .13 - اظهر الهرم السكاني استقطابا ً واضحا ً لقوة العمل الوافدة من قبل الفئات العمرية ( 25 – 29 ، 30 – 34 ، 35 – 39 ) سنة . مقابل التدرج الطبيعي والانسجام الواضح للقوى العاملة الوطنية ابتداءً من 15 – 19 سنة الى 65 سنة فاكثر . على مستوى الذكور والاناث .14 - توزيع الاناث البحرينيات العاملات على ( 11 ) فئة عمرية . مقابل تركز الوافدات ضمن 7 فئات فقط . الامر الذي يدلل عدالة انتشار الاناث البحرينيات على الفئات العمرية . بدرجة افضل من الاناث الوافدات .15 - في حين تركز العاطلين ضمن الفئات العمرية الثلاث ( 15 – 19 ، 20 – 24 ، 25 – 29 ) سنة للذكور . مقابل تركزها في الفئات ( 20 – 24 ، 25 – 29 ، 30 – 34 ) سنة للاناث على مستوى شريحتي السكان . الامر الذي يفسر دخول الذكور 0 سوق العمل بسن مبكر مقارنة بالاناث . | ||
| Keywords | ||
| Geographic | ||
|
Statistics Article View: 34 PDF Download: 2 |
||