دور أستراتیجیات ادارة الموارد البشریة فی تحقیق النجاح الاستراتیجی- دراسة استطلاعیة لآراء المدیرین فی دیوان وزارة الکهرباء العراقیة

حمادی, م.احمد عباس

	دور أستراتیجیات ادارة الموارد البشریة فی تحقیق النجاح الاستراتیجی- دراسة استطلاعیة لآراء المدیرین فی دیوان وزارة الکهرباء العراقیة
مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادیة والاداریة
Article 21, Volume 12, Issue 2, 2020, Pages 373-400 PDF (1.02 M)
Document Type: بحث
Author
م.احمد عباس حمادی
.
Abstract
یهدف البحث الى تشخیص وتفسیر طبیعة علاقة الارتباط والأثر بین (استراتیجیات إدارة الموارد البشریة والنجاح الاستراتیجی)، وتم اختیار دیوان وزارة الکهرباء العراقی میدان لاجراء هذا البحث عن طریق اختیار (60) مدیراً موزعین على المستویات الإداریة الثلاثة، کما تم الاعتماد على الاستبانة کأداة رئیسة فی جمع البیانات، کما سعى البحث لاختبار عدد من الفرضیات الرئیسیة والفرعیة بین علاقات الارتباط والأثر لمتغیرات البحث، وذلک للإجابة عن التساؤلات لمشکلة البحث والتی تنطلق من تساؤل رئیس مفاده ( ما طبیعة دور أستراتیجیات إدارة الموارد البشریة فی تحقیق النجاح الاستراتیجی)، وقد توصل البحث إلى مجموعة استنتاجات أهمها ضرورة زیادة الاهتمام بتنمیة المورد البشری واعطائه الاهمیة التی یستحقها, والتعامل معه على انه مورد رئیسی واستراتیجی من بین الموارد المختلفة التی تملکها المنظمة, والحفاظ علیه وتطویره بشکل مستمر بالاضافة الى ان أستراتیجیات إدارة الموارد البشریة تلعب دوراً هاماً بتوفیر الظروف المساعدة على تحقیق الاستقرار الدائم للتنظیم, فهی تعمل على تطبیق کل السیاسات والبرامج التی تهدف الى جعل المنظمة مکاناً جذاباً ومحفزاً للعمل, کما وقد قدم البحث جملة توصیات اهمها : تشکیل فرق عمل تکون مهمتها "تحلیل وصیاغة وتنفیذ وتقویم أستراتیجیات إدارة الموارد البشریة للمنظمة المبحوثة والاقسام الخارجیة التابعة من خلال رفع تقریر تفصیلی نصف سنوی الى الادارة العلیا عن النشاطات والمشاکل التی قد تواجههم .
Keywords
أستراتیجیات إدارة الموارد البشریة; النجاح الأستراتیجی; وزارة الکهرباء العراقیة

References

Statistics Article View: 103 PDF Download: 72