- All Journals
- Al-Qadisiyah University
- Basrah University
- Kirkuk University
- Mosul University
- The Iraqi Borad for Medical Specialization
- University of Anbar
- University of Technology
- Al Mustafa University
- Al-Zahraa University for Women
- Alnoor University
- Kunooz University
- Misan University
- Ninevah University
- Tikrit University
- University of Al-Hamdaniya
- University of Kerbala
تصمیم برنامج الکترونی لاحتساب التعویضات ،نموذج مقترح فی جامعة الموصل. | ||
| مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادیة والاداریة | ||
| Article 20, Volume 12, Issue 3, 2020, Pages 381-407 PDF (1.33 M) | ||
| Document Type: بحث | ||
| Authors | ||
| خلیل أحمد نهیر محل; شیماء محمد صالح الهاشمی | ||
| . | ||
| Abstract | ||
| تناول البحث احد اهم انظمة ادارة الموارد البشریة المهمة والتی تعنى بنظام التعویضات الخاص بالعاملین الذی یمنح بموجبه العامل التعویض والمکافاة عن عمله وذلک من خلال الاستعانة بالیات تعویض مناسبة وحدیثة بدلا من الالیات التقلیدیة بهدف التخلص من المشاکل والشکاوى المتربیة عنها عند احتساب العلاوات والترفیعات للعاملین , اذ استهدف البحث قیاس مدى امکانیة تطبیق تلک الالیات باستخدام برنامج Microsoft Access فی جامعة الموصل وبغیة تحقیق ذلک الهدف تبنى البحث عدة فرضیات تمحورت حول عدم ادراک العاملین فی الجامعة المبحوثة الالیات المستخدمة لاحتساب العلاوات والترفعیات ضمن نظام التعویضات السائد فیها . کما اعتمد البحث المنهج الوصفی التطبیقی فی عرض البیانات ومناقشتها، إذ یعمل المنهج على اقتران وصف الحالة بتحلیلها واستخلاص النتائج الخاصة بها. ولغرض جمع البیانات الخاصة بمشکلة البحث تم استخدام استمارة الفحص التی وزعت على عینة بلغت (65) فردا من العاملین فی جامعة الموصل وبالاستعانة بمجموعة من الاسالیب الاحصائیة تم تحلیل بیانات الجانب العملی الذی تضمن تحلیل لاجابات المبحوثین فی جامعة الموصل , وقد أستنتج البحث ضرورة تفعیل عمل أنظمة التعویض باستخدام التقنیات الألکترونیة بدل التقنیات الحالیة ، وبالشکل الذی تتجاوز فیه إدارة الموارد البشریة الشکاوى والاخفاقات المصاحبة للتقنیات السائدة . کما اوصى البحث بضرورة قیام إدارة الجامعة المبحوثة بالتحدیث والتطویر المستمر لأنظمة المعلومات المستخدمة ضمن وحدة الموارد البشریة ، والتفاعل مع البرامج والأنظمة الألکترونیة التی من شأنها أن ترفع من مستوى الاداء وتقلل من الإخفاقات التی قد تحدث معها عند احتساب استحقاقات الأفراد الوظیفیة . | ||
| Keywords | ||
| نظام التعویض; برنامج أکسس; العلاوات والترفعیات | ||
| References | ||
|
| ||
|
Statistics Article View: 160 PDF Download: 130 |
||