- All Journals
- Al-Qadisiyah University
- Basrah University
- Kirkuk University
- Mosul University
- The Iraqi Borad for Medical Specialization
- University of Anbar
- University of Technology
- Al Mustafa University
- Al-Zahraa University for Women
- Alnoor University
- Kunooz University
- Misan University
- Ninevah University
- Tikrit University
- University of Al-Hamdaniya
- University of Kerbala
تقییم الموظف المتمیز فی جامعة الکوفة باستخدام نموذج الانحدار اللوجستی ونموذج وحدة الاحتمال (دراسة مقارنة) | ||
| مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادیة والاداریة | ||
| Article 11, Volume 10, Issue 23, 2018, Pages 220-237 PDF (759.8 K) | ||
| Document Type: بحث | ||
| DOI: 10.34009/aujeas.2022.172771 | ||
| Author | ||
| هناء سعد محمد شبیب . | ||
| . | ||
| Abstract | ||
| تناول هذا البحث استخدام بعض نماذج تحلیل الانحدار للمتغیرات التابعة ثنائیة الاستجابة وهما (نموذج الانحدار اللوجستی ونموذج وحدة الاحتمال) لقیاس وتقییم الموظف الجامعی المتمیز لما له من اهمیة على مستوى تقدیم الخدمة فی الجامعة وکونه یتعامل مع شریحة الکوادر التدریسیة والطلابیة وفی ظل ما یمر به البلد من ظروف سیاسیة واقتصادیة ،وقد خلص البحث الى وجود فروق معنویة فی ثلاثة من متغیرات کلا النموذجین وکما انه یوجد تشابه فی النتائج لکلا النموذجین، کما اوصى البحث بضرورة استخدام نماذج الانحدار للمتغیرات التابعة ثنائیة الاستجابة کاسلوب ملائم وفعال فی الکشف عن مقدار تأثیر المتغیرات المستقلة فی المتغیر التابع ثنائی الاستجابة. | ||
| Keywords | ||
| تقییم الموظف; جامعة الکوفة; نموذج الانحدار اللوجستی; وحدة الاحتمال | ||
| References | ||
|
| ||
|
Statistics Article View: 145 PDF Download: 100 |
||