دراسة واقع اخلاقیات العمل فی المراکز الوطنیة لرعایة الموهبة الریاضیة من وجهة نظر المدربین

1. وجیه محجوب ؛ طرائق البحث العلمی ومناهجه ، (بغداد ، دار الحکمة ، 1993 م)، ص 179 .
2. ریم یاسر؛ اثر الالتزام باخلاقیات الوظیفة العامة فی مستوى الولاء التنظیمی لدى العاملین فی المؤوسسات العامة الاردنیة، رسالة ماجستیر، (جامعة مؤتة، 2007).
3. قاسم حسن المندلاوی؛ الاختبارات والقیاس فی التربیة الریاضیة (الموصل, دار الکتب والنشر, 4989م) ص156.
4. أمطانیوس نایف میخائیل؛ بناء الاختبارات والمقاییس النفسیة والتربویة وتقنینها، (دار الإعصار العلمی للنشر والتوزیع، عمان، 2016)، ص105.رجاء محمود
5. رجاء محمود أبو علام؛مناهج البحث فی العلوم التربویة والنفسیة، (دار النشر للجامعات، جامعة القاهرة، 2007)، ص6.
6. محمد بلال الزعبی وعباس الطلافحة؛ النظام الإحصائی spss فهم وتحلیل البیانات الإحصائیة ، (الأردن، عمّان ، دار وائل للطباعة والنشر ، 2000م) ، ص191.

المصادر الاجنبیة

1. Champox , J. E. , ( 2000 ) , Organizational Behavior Essents For A New Millennium, Ganada , South – Western Gollege Publishing . Go , p41
2. http://drtazzuhairi.blogspot.com/2016/12/v-behaviorurldefaultvmlo.html