أثر القيادة في تخفيض حالات عدم الانضباط لدى الموظفين: دراسة تطبيقية على شركة مصافي الشمال

الطائي, فارس غانم احمد; الجراح, ريم علي

doi:10.34009/aujeas.2024.187632

	أثر القيادة في تخفيض حالات عدم الانضباط لدى الموظفين: دراسة تطبيقية على شركة مصافي الشمال
مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادیة والاداریة
Article 10, Volume 16, Issue 2, August 2024, Pages 314-327 PDF (801.56 K)
Document Type: بحث
DOI: 10.34009/aujeas.2024.187632
Authors
فارس غانم احمد الطائي¹; ريم علي الجراح²
¹العراق ،جامعة الموصل ، كلية طب الاسنان ـ فرع العلوم الاساسية
²كلية طب الاسنان / جامعة الموصل
Abstract
يسعى البحث الى بيان تأثير القيادة في تخفيض حالات عدم الانضباط لدى الموظفين في شركة مصافي الشمال,اذ طبق البحث على عينة مكونة من (239) مشاهدة من الشركة المذكورة. وفي هذا البحث تم استخدام التحليل الإحصائي التطبيقي والمتعدد المتغيرات لتحديد دور القيادة في منع انتشار حالات عدم الانضباط بين العاملين في شركة مصافي الشمال ، كما تناول البحث الفرضيات التي يجب أن تتوافر نظرياً وعملياً لاستخدام هذا التحليل، وتم استخدام استبانة للحصول على البيانات اللازمة والتأكد من أنها تلبي فرضيات التحليل، وأخيراً تم إظهار تأثيرات معنوية بين المتغيرات قيد البحث، وتم التوصل إلى نتائج أخرى، على سبيل المثال، أهمية الاستمرار في تدريب الموظفين على التحكم في غضبهم وانفعالاتهم من خلال الندوات وورش العمل.
Keywords
القيادة; تخفيض حالات عدم الانضباط; شركة مصافي الشمال

References

Statistics Article View: 114 PDF Download: 54