- All Journals
- Al-Qadisiyah University
- Basrah University
- Kirkuk University
- Mosul University
- The Iraqi Borad for Medical Specialization
- University of Anbar
- University of Technology
- Al Mustafa University
- Al-Zahraa University for Women
- Alnoor University
- Kunooz University
- Misan University
- Ninevah University
- Tikrit University
- University of Al-Hamdaniya
- University of Kerbala
تأثير التعاون الاستراتيجي في تحقيق الأداء العالي بحث تحليلي للوحدات الإدارية في محافظة اللنبار | ||
| مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادیة والاداریة | ||
| Volume 16, Issue 4, December 2024, Pages 144-172 PDF (5.96 M) | ||
| Document Type: بحث | ||
| DOI: 10.34009/aujeas.2024.190851 | ||
| Authors | ||
| حكيم خليل ابراهيم مدرس* 1; حسام علي علي محيبس2 | ||
| 1جامعة الانبار / كلية الادارة والاقتصاد | ||
| 2كلية الادارة والاقتصاد / جامعة بغداد | ||
| Abstract | ||
| يهدف البحث الحالي الى معرفة مستوى ممارسات التعاون الاستراتيجي بابعاده ( القيادة التعاونية ، التخطيط التعاوني ، الادارة المشتركة للازمات ، المشاريع المشتركة ، تبادل الخبرات والمهارات ) في تحقيق الاداء العالي للوحدات المحلية . لغرض تحديد مدى اهتمام مسؤولي الوحدات المحلية في محافظة الانبار بالمفاهيم النظرية والاسس العلمية والاثار الناتجة عن هذه المتغيرات المهمة بهدف تحسين الاداء الخدمي العام . واكتشف الباحثين عدم وجود مقياس محدد ومعتمد لقياس مستوى التعاون الاستراتيجي في المنظات العامة ووحدات الحكم المحلي .لذلك تم بناء وتطوير مقياس للمتغير المستقل وفقا للاطر النظرية والاسس العلمية المتبعة من قبل الباحثين في العلوم الادارية . وتم توزيع (155) استبانة على عينة قصدية مكونة من رؤساء الوحدات الادارية ومعاونيهم ، ومدراء الشعب في جميع الوحدات المحلية البالغ عددها 30 وحدة ادارية ( الاقضية والنواحي ) . واسترجعت 149 استبانة صالحة للتحليل من المجتمع الكلي القصدي للبحث والبالغ عدده 384 مسؤول .واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي للاجابة عن التساؤلات المطروحة ، و استخدام مقاييس النزعة المركزية والرزمة الاحصائية لبرنامج ( SPSS ) وابرز النتائج التي ظهرت وجود تاثير معنوي عالي للتعاون الاستراتيجي في تحقيق الاداء العالي بابعاده ( التحسين المستمر ، جودة الادارة ، الانفتاح والتوجه الفعال ، جودة الموارد الموارد البشرية ، والالتزام طويل الامد للوحدات الادارية التابعة لمحافظة الانبار من خلال التنسيق والتعاون في بعض المجالات الخدمية . ولكن بحسب رأي الباحثين بحاجة الى تعبئة الموارد المحلية بشكل اكبر و استغلالها وفق اسس علمية كفوءة في انجاز المشاريع وتطوير منتجاتها المحلية بجهود تعاونية فاعلة . الكلمات المفتاحية : التعاون الاستراتيجي ، الاداء العالي ، الوحدات المحلية في محافظة الانبار | ||
| Keywords | ||
| التعاون الاستراتيجي; الاداء العالي; الوحدات المحلية في محافظة الانبار | ||
| References | ||
|
| ||
|
Statistics Article View: 137 PDF Download: 56 |
||