قياس وتحليل تأثير رأس المال البشري وهجرة العقول في التنمية الاقتصادية لدول مختارة في منطقة الشرق الاوسط وشمال افريقيا MENA) ) للمدة (2007-2020)

القهواجي, نزار صديق الياس; حديد, محمد وحيد; مهدي, علاء وجيه

doi:10.34009/aujeas.2026.165378.1189

	قياس وتحليل تأثير رأس المال البشري وهجرة العقول في التنمية الاقتصادية لدول مختارة في منطقة الشرق الاوسط وشمال افريقيا MENA) ) للمدة (2007-2020)
مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادیة والاداریة
Volume 18, Issue 2, June 2026, Pages 144-160 PDF (1.49 M)
Document Type: بحث
DOI: 10.34009/aujeas.2026.165378.1189
Authors
نزار صديق الياس القهواجي^* ¹; محمد وحيد حديد²; علاء وجيه مهدي²
¹جامعة الموصل/ كلية الادارة والاقتصاد
²جامعة الموصل / كلية الادارة والاقتصاد
Abstract
يهدف البحث الى قياس وتحليل تأثير رأس المال البشري وهجرة العقول في التنمية الاقتصادية لدول عربية مختارة، ولقد تم تجهيز (بيانات تجميعية غير متوازنة) لخمسة عشر بلداً، لمجموعة من المتغيرات التفسيرية مثل: (الصادرات، الاستيرادات، الرقم القياسي للتنمية البشرية، هجرة العقول، الرقم القياسي لهشاشة الدولة، حصة الفرد من سنوات التعليم، مؤشر السيطرة على الفساد). واظهر التقدير للأنموذج التجميعي لأصغر المربعات (Panel List square-PLS) المستخدم بان رأس المال البشري (متوسط حصة الفرد من التعلم)، له تأثير طردي في التنمية الاقتصادية للأمد الطويل، مع اشتراط وجود متغيرات تفسيرية اخرى تساهم في تقوية هذا الاثر مثل تأثير المتغير المؤسساتي الحكومي، الذي يوضح مدى قدرة النظام الحكومي (المتغيرات المؤسساتية) في الحفاظ على سيادة الدولة من عدمه، فهو سيوفر بيئة سياسية مستقرة، لتساهم بدورها في استقرار سكاني ومجتمعي وتقليص هجرة العقول، ويخلق نوع من الرضا لدى الجمهور. هذه المتغيرات التي اعتمدت في انموذج البحث مثلت أهم المتغيرات التفسيرية القادرة في عمل استقرار ثم تحديث رأس المال البشري، وقد تسهم في استدامته.
Keywords
رأس المال البشري; التنمية الاقتصادية; هجرة العقول; حصة الفرد من سنوات التعلم; مؤشر التنمية البشرية

References

Statistics Article View: 173 PDF Download: 97