- All Journals
- Al-Qadisiyah University
- Basrah University
- Kirkuk University
- Mosul University
- The Iraqi Borad for Medical Specialization
- University of Anbar
- University of Technology
- Al Mustafa University
- Al-Zahraa University for Women
- Alnoor University
- Kunooz University
- Misan University
- Ninevah University
- Tikrit University
- University of Al-Hamdaniya
- University of Kerbala
الإحباط لدى العاملين وعلاقته ببعض المتغيرات | ||
| مجلة الکلیة الاسلامیة الجامعة | ||
| Article 1, Volume 6, Issue 14, 2011, Pages 45-82 | ||
| Authors | ||
| أ. د. رضا صاحب ابو حمد; أ. سنان كاظم الموسوي; م.م. قيس عبد الهادي صالح | ||
| Abstract | ||
| هدفت الدراسة الحالية الى استكشاف النقاط الاتية: 1.تقرير طبيعة العلاقة بين مشاعر الإحباط لدى العاملين وكل من خصائصهم الشخصية والوظيفية (الجنس, العمر, الانحدار الحضري, المستوى التعليمي, الحالة الاجتماعية, المستوى الإداري, مدة الخدمة في المنظمة, المدى الوظيفي). 2.تقرير طبيعة العلاقة بين مشاعر الإحباط لدى العاملين, ومستوى أدائهم .3.التوصل الى بعض المقترحات والتوصيات استنادا إلى ما تصل إليه هذه الدراسة من نتائج. | ||
| Keywords | ||
| الإحباط; لدى; العاملين; علاقته; ببعض; المتغيرات | ||
|
Statistics Article View: 17 PDF Download: 1 |
||