- All Journals
- Al-Qadisiyah University
- Basrah University
- Kirkuk University
- Mosul University
- The Iraqi Borad for Medical Specialization
- University of Anbar
- University of Technology
- Al Mustafa University
- Al-Zahraa University for Women
- Alnoor University
- Kunooz University
- Misan University
- Ninevah University
- Tikrit University
- University of Al-Hamdaniya
- University of Kerbala
مراحل ادارة الفوضى التنظيمية دراسة ميدانية لاندية الدوري العراقي الممتاز بكرة القدم من وجهة نظر ملاكاتها الادارية والتدريبية . | ||
| مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادیة والاداریة | ||
| Volume 17, Issue 1, March 2025, Pages 82-104 PDF (4.11 M) | ||
| Document Type: بحث | ||
| DOI: 10.34009/aujeas.2026.154735.1079 | ||
| Authors | ||
| نبأ مؤيد عبد الحسين الطائي* 1; محمد ذاكر عبد الله سالم2 | ||
| 1الكلية التقنية الادارية -الموصل /الجامعة التقنية الشمالية ، الموصل ، العراق . | ||
| 2كلية التربية البدنية والرياضية/ جامعة الموصل ،مدينة الموصل ، العراق | ||
| Abstract | ||
| تعد نظرية الفوضى نموذج جديد للتنبوء بظواهر ادارة المنظمة من خلال وسائل جديدة فعالة لادارة الفوضى و تساعد القادة في ضبط الفلسفات الإدارية التي توفر إدارة منظمة ضمن ثقافة الفوضى لمنظمات الأعمال لذا لن تدار المنظمات بفعالية من خلال أهداف أو تعليمات صارمة. اذ سيطرح تسال حول واقع الفوضى في اية مرحلة ستظهر إدارة الفوضى التنظيمية ؟ تتعامل حالة الفوضى التي تنظم نفسها بفضل ظهور مايسمى بـالجاذب الغريب بحالة من التنظيم تؤدي إلى الإبداع والابتكار. في هذه الحالة من الفوضى ذاتية التنظيم لا يقتصر الافراد على الأدوار الضيقة انما يطورون قدرتهم على التمايز نحو أقصى مساهمة في المنظمة. اذ تعمل القيم كمنظم للاضطراب في ثقافة تزرع أو تشارك قيم الاستقلالية والمسؤولية والابتكار والإبداع والمبادرة أي تعتبر موجه للفوضى و النهج الأكثر ملاءمة لإدارة التعقيدات التي تواجهها المنظمات حاليًا هو تغيير ثقافتها السائدة عبرمراحل ادارة الفوضى التي تظهر من خلال قدرتهم على التنظيم الذاتي من كيفية قبول الافراد لمجموعة مشتركة من القيم. | ||
| Keywords | ||
| إدارة الفوضى; المراحل; اندية الدوري | ||
| References | ||
|
| ||
|
Statistics Article View: 138 PDF Download: 55 |
||